Kindererziehungszeiten und Mütterrente

Was hinter dem Thema steckt

Kindererziehungszeiten sind nach § 56 SGB VI Zeiten der Erziehung eines Kindes in dessen ersten drei Lebensjahren. Die gesetzliche Rentenversicherung schreibt sie Erziehenden als Pflichtbeitragszeiten gut, die laut Deutscher Rentenversicherung später wie Zeiten einer Beschäftigung die Rente erhöhen. Voraussetzung ist, dass die gesetzlichen Bedingungen erfüllt sind und die Zeiten im Versicherungskonto gespeichert sind; das geschieht laut Deutscher Rentenversicherung nur auf Antrag. Für ab 1992 geborene Kinder können bis zu 36 Monate anerkannt werden, bei gleichzeitiger Erziehung mehrerer Kinder kann sich die Zeit verlängern. Als „Mütterrente“ bezeichnet man die erweiterte Anerkennung für vor 1992 geborene Kinder. Sie wird nach Angabe der Deutschen Rentenversicherung nicht getrennt, sondern als Teil der Rente ausgezahlt und kann auch Vätern zustehen, denen die Zeiten zugeordnet sind.

Einen aktuellen Anlass gibt es bei den vor 1992 geborenen Kindern. Das Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten wurde am 23. Dezember 2025 im Bundesgesetzblatt verkündet (BGBl. 2025 I Nr. 362). Zwei Daten gehören zu der „Mütterrente III“ und sind nicht dasselbe. Wer schon Rente bezieht, bekommt nach dem Gesetz ab dem 1. Januar 2027 für jedes vor 1992 geborene Kind einen Zuschlag von 0,5 Entgeltpunkten, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. Die Verlängerung der Kindererziehungszeit von 30 auf 36 Monate in § 249 Absatz 1 SGB VI tritt dagegen erst am 1. Januar 2028 in Kraft. Ausgezahlt wird laut Deutscher Rentenversicherung erst ab 2028, rückwirkend, weil die technische Umsetzung sehr aufwendig ist.

Zur Höhe: Das Bundesarbeitsministerium rechnet an einem Beispiel mit rund 20 Euro mehr Rente im Monat für jedes vor 1992 geborene Kind. Das ist ein gerundeter Beispielwert, kein zugesagter Betrag. Ein Entgeltpunkt wird mit dem aktuellen Rentenwert multipliziert, der seit dem 1. Juli 2026 42,52 Euro beträgt und jedes Jahr zum 1. Juli neu festgelegt wird. Die Rente steigt unter Umständen nicht in vollem Umfang, zum Beispiel wegen der Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung.